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Rédiger une lettre de motivation pour la location d’un logement ? Dans les grandes villes, de nombreux propriétaires l’exigent. Dans un marché de l’immobilier tendu, les locataires en quête d’un appartement s’exécutent pour ne pas perdre une opportunité. Mais saviez-vous que cette pratique apparemment anodine est illégale ? Malgré tout, une lettre de motivation bien rédigée peut faire la différence pour l’obtention d’un appartement. Comment réagir si un propriétaire bailleur demande une lettre de motivation ? Faut-il inclure systématiquement une lettre de motivation à votre dossier locataire ? Entre règles légales, pressions sociales et stratégie gagnante, nos conseils sans langue de bois pour décrocher votre logement.
La réglementation est très claire : la lettre de motivation ne figure pas dans les pièces justificatives pouvant être exigées par un propriétaire-bailleur dans le dossier de location. Si la pratique se répand, elle est illégale et porte atteinte à la vie privée.
Issu de la loi ALUR, le décret n°2015-1437 du 5 novembre 2015 précise les documents justificatifs pouvant être demandés dans le dossier de candidature à une location, ainsi qu’à la caution. La liste exhaustive inclut :
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De plus en plus de propriétaires bailleurs demandent une lettre de motivation pour sélectionner les candidats à la location. Le tri repose sur des critères subjectifs, sans lien avec les capacités financières : la qualité de la rédaction, la maîtrise de l’orthographe, l’aisance grammaticale, les tournures de phrases.
Sous des airs anodins, cette dérive ouvre la porte à des discriminations souvent invisibles, toujours injustes. Ses victimes ? Les locataires en difficulté avec la langue française. Les raisons en sont multiples. Elles vont des troubles du langage écrit (dyslexie ou dysorthographie) à l’origine étrangère, en passant par un désintérêt marqué pour l’orthographe. Les locataires aux niveaux social et scolaire plus élevé sont souvent avantagés par les propriétaires. Pourtant, ces critères ne garantissent ni la fiabilité financière, ni le respect des règles de voisinage.
Face à une demande illégale de lettre de motivation, le locataire a deux options : refuser ou jouer le jeu. La pression locative pousse à recommander la seconde. Une lettre de motivation soignée peut offrir une belle opportunité locative.
La lettre de motivation n’est pas un justificatif légal. Le locataire a le droit de refuser de l’ajouter à son dossier de candidature à une location.
Il peut aussi signaler la pratique du propriétaire à une association de défense des consommateurs et des usagers, comme la CLCV. Avant d’agir, il est conseillé de dialoguer. Certains propriétaires bailleurs de bonne foi ignorent l’illégalité de la lettre de motivation.
Mais la réalité est là. Dans les zones où la concurrence est rude, refuser peut faire perdre toute chance d’obtenir le logement.
Bon à savoir : Illégale, la lettre de motivation peut coûter cher au propriétaire-bailleur. Il encourt une amende allant jusqu’à 3 000 euros. En cas de discrimination reconnue, la sanction grimpe à 3 ans de prison et 45 000 euros d’amende.
Parfois, jouer le jeu est une stratégie plus raisonnable. La lettre de motivation augmente les chances du locataire de décrocher la location.
Bien rédigée, la lettre de motivation peut faire la différence et convaincre un propriétaire bailleur hésitant. Elle permet de se démarquer, de faire bonne impression et de valoriser le dossier de candidature. En démontrant le sérieux du locataire, elle inspire confiance. À sa lecture, le propriétaire peut aussi être touché par une histoire personnelle et familiale.
C’est pourquoi même sans demande explicite, certains locataires préfèrent l’inclure spontanément et systématiquement dans leur dossier de candidature à une location.
La lettre de motivation pour la location d’un appartement ou d’une maison obéit aux mêmes codes qu’une candidature professionnelle à un emploi. Elle doit être soignée, claire et personnalisée et inclure des informations essentielles.
Exemple du contenu d’une lettre de motivation pour un logement :
La lettre de motivation doit être adaptée à la situation du locataire. Pour un étudiant, elle met en avant le sérieux de la garantie financière apportée par le cautionnaire. Pour une famille, elle insiste sur le cadre de vie du logement et le respect de la location. Pour un jeune salarié, elle valorise le projet professionnel et la stabilité du contrat.
La lettre de motivation inclut des phrases courtes, sans fautes d’orthographe. Elle commence et se finit par des formules de politesse. Nul besoin de jouer les écrivains. Mieux vaut être sincère et précis. Si besoin, n’hésitez pas à vous faire aider par un proche plus à l’aise avec l’écriture. Vous pouvez aussi adapter et personnaliser un modèle de lettre de motivation disponible en ligne.
La lettre de motivation ne fait pas partie des pièces légales exigibles dans un dossier de location. Si elle peut jouer en faveur du candidat, elle reste une entorse à la loi et un vecteur potentiel de discrimination. Accepter de la rédiger peut s’avérer stratégique, mais ne doit jamais devenir une obligation. Propriétaires bailleurs, restez vigilant : un bon locataire, ce n’est pas une belle plume, c’est avant tout une personne fiable et respectueuse.
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